國(guó)家能源局電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督中心面向社會(huì)招聘工作人員公告發(fā)布時(shí)間：2020-11-03              

國(guó)家能源局電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是國(guó)家能源局直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全國(guó)電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名。  

一、招聘原則 

 嚴(yán)格按照國(guó)家能源局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

可靠性管理處主任科員及以下崗位1人，具體崗位要求見附件1。

（二）應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.30周歲以內(nèi)，第一學(xué)歷為本科及以上（博士可以放寬至35周歲以內(nèi)），電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、輸配電（輸電或公用供電方向）專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)歷，具有輸配電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先；

7.具有北京市常住戶口；

8.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（6）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2020年11月20日24時(shí)截止。請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督中心報(bào)名表》（附件2）；并準(zhǔn)備身份證、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件在2020年11月20日24時(shí)前發(fā)送至指定郵箱zhangdy@nea.gov.cn或快遞至電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督中心（地址：北京市西城區(qū)西長(zhǎng)安街86號(hào)）。執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供錄取通知書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料復(fù)印件。郵件標(biāo)題應(yīng)注明“應(yīng)聘崗位—姓名”。未按格式填報(bào)視為無(wú)效。報(bào)名后請(qǐng)與聯(lián)系人確認(rèn)，逾期不再受理。

（二）資格審查

經(jīng)資格審查合格后，電話通知參加入圍筆試人員，未入圍筆試人員不再電話通知。若崗位通過資格審查人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例低于3︰1，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

筆試總分為100分。考試內(nèi)容為招聘崗位所必須的政策水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考生憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)，同時(shí)一并提供本人戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照1︰5的比例確定參加面試人員。參加面試人員比例不足1︰5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要內(nèi)容為專業(yè)水平、工作能力、綜合素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高分到低分的順序排名，等額確定參加體檢人選。體檢不影響聘用的，進(jìn)行考察。體檢或考察過程中如存在影響聘用情形的，按順次遞補(bǔ)原則處理。

錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示和聘用

經(jīng)體檢和考察程序，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站和中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有影響聘用情形的，辦理入職聘用手續(xù)。

（七）試用期

入職聘用后實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者明確崗位，正式聘用。考核不合格者取消聘用。

四、待遇

聘用人員為中心事業(yè)編制人員，相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考試和聘用資格。

（二）本次公開招聘接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，確保做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（三）本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定。招聘單位、招聘工作人員、應(yīng)聘人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

招聘工作咨詢電話：010-66597411  010-66597968

附件：可靠性和質(zhì)監(jiān)中心招聘公告